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Em uma assembleia que contou com a participação de mais de
220 professores e professoras sindicalizados à ADUERN, a categoria deliberou
pela continuidade do movimento grevista na universidade, iniciado no dia 10 de
novembro de 2017 e que tem como principal ponto de reivindicação o pagamento
dos salários em atraso. Após uma ampla discussão, os docentes votaram e em sua
maioria optaram pela manutenção do movimento grevista. Foram 116 votos a favor
da continuidade e 110 contrários, além de cinco abstenções. A presidenta da
ADUERN, Rivânia Moura, defendeu a posição da Diretoria e do Comando de Greve
pela manutenção do movimento grevista. Na avaliação da docente, é momento de
fortalecer a ações e pressionar o Governo a apresentar alguma proposta que
respeite os servidores da UERN.
“O governo quer que
façamos isso: que cansemos da luta, do movimento, e façamos um recuo. Mas um
recuo sem proposta? Sem solução para nossa greve? Não podemos fazer isso, nem
cair no jogo que o Governo tem feito com a universidade. Estamos há quase
quatro meses em greve, mas passamos dois anos e dois meses sem receber salários
em dia. Nestes anos que se passaram, estivemos resistindo, implorando, pedindo
que pagasse nossos salários dentro do mês trabalhado, a greve foi a última saída
encontrada, é a nossa luta pela sobrevivência”, destacou Rivânia.
Após a deliberação pela manutenção da greve, a categoria
seguiu em assembleia discutindo as estratégias de pressão e fortalecimento do
movimento. Foram aprovadas diversas atividades que serão encaminhadas pelo Comando
de Greve. Os servidores da universidade, assim como boa parte do funcionalismo
público estadual, vêm amargurando atrasos salariais desde Janeiro de 2016.
Desde então as categorias convivem com a insegurança e a falta de um calendário
de pagamento que respeite os trabalhadores do estado. Hoje a grande maioria dos
docentes da UERN aguarda pelos salários referentes ao mês de fevereiro e o 13º
salário de 2017. Auxílio–Saúde: A assembleia docente também discutiu a situação
do auxílio-saúde da categoria. Foi definido que uma comissão de estudo formada
pela direção do Sindicato, e representantes da base vai analisar as propostas
referentes a planos de saúde, bem como pontuar as possibilidades de
contratação.
Fonte: ADUERN
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